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	<title>Comentarios en: Y tú, ¿sufres de Diógenes organizativo?</title>
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	<description>Diferencia en pos de la excelencia</description>
	<lastBuildDate>Mon, 20 May 2013 07:12:51 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Por: Y t&#250;, &#191;sufres de Di&#243;genes organizativo? &#124; Personal and Professional Coaching and Consulting &#124; Scoop.it</title>
		<link>http://marcaladiferencia.com/archives/diogenes#comment-783</link>
		<dc:creator>Y t&#250;, &#191;sufres de Di&#243;genes organizativo? &#124; Personal and Professional Coaching and Consulting &#124; Scoop.it</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Apr 2013 07:03:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] &#160; [...]]]></description>
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		<title>Por: Ruben</title>
		<link>http://marcaladiferencia.com/archives/diogenes#comment-36</link>
		<dc:creator>Ruben</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Jul 2011 18:25:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Encantado de teneros por aqui a todos, Ana, Jero y Ada. Simplemente la página es una parte insignificante de una comunidad de locos que le estamos dando vueltas a una serie de ideas como son la productividad personal, la eficiencia, el minimalismo y un largo etcétera de puntos en común que veo que compartimos muchísima gente de todo tipo.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Encantado de teneros por aqui a todos, Ana, Jero y Ada. Simplemente la página es una parte insignificante de una comunidad de locos que le estamos dando vueltas a una serie de ideas como son la productividad personal, la eficiencia, el minimalismo y un largo etcétera de puntos en común que veo que compartimos muchísima gente de todo tipo.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Por: Sueños Felinos</title>
		<link>http://marcaladiferencia.com/archives/diogenes#comment-35</link>
		<dc:creator>Sueños Felinos</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Jul 2011 09:04:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Jero, 
Sabes la diferencia entre un &quot;jefe&quot; y un &quot;lider&quot;?
A los &quot;jefes&quot; se les &quot;hace caso&quot; por la cuenta que te trae...;
a los &quot;líderes&quot; se les sigue y se les presta mucha atención porque no hacerlo sería un error.
No soy de las que comete errores tan garrafales; aún con lo poco que te conozco, seguir tus consejos siempre es un acierto.
: )

Gracias.

Ruben,
confío (y deseo) no me tengas muy en cuenta el tono dicharachero del inicio de mi primer comentario y te hayas quedado con la esencia de mis palabras:
Un análisis certero; unas soluciones prácticas y efectivas; un gran descubrimiento leerte. 
Aún a riesgo de repetirme: un placer.

Os deseo un magnífico día a los dos.

Ana]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Jero,<br />
Sabes la diferencia entre un &#8220;jefe&#8221; y un &#8220;lider&#8221;?<br />
A los &#8220;jefes&#8221; se les &#8220;hace caso&#8221; por la cuenta que te trae&#8230;;<br />
a los &#8220;líderes&#8221; se les sigue y se les presta mucha atención porque no hacerlo sería un error.<br />
No soy de las que comete errores tan garrafales; aún con lo poco que te conozco, seguir tus consejos siempre es un acierto.<br />
: )</p>
<p>Gracias.</p>
<p>Ruben,<br />
confío (y deseo) no me tengas muy en cuenta el tono dicharachero del inicio de mi primer comentario y te hayas quedado con la esencia de mis palabras:<br />
Un análisis certero; unas soluciones prácticas y efectivas; un gran descubrimiento leerte.<br />
Aún a riesgo de repetirme: un placer.</p>
<p>Os deseo un magnífico día a los dos.</p>
<p>Ana</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Jero Sánchez</title>
		<link>http://marcaladiferencia.com/archives/diogenes#comment-34</link>
		<dc:creator>Jero Sánchez</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Jul 2011 02:02:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Yo siempre comparto cosas que merecen la pena, y este artículo de Rubén la merece. Me alegra que me hayas hecho caso =8-)]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yo siempre comparto cosas que merecen la pena, y este artículo de Rubén la merece. Me alegra que me hayas hecho caso =8-)</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>Por: Sueños Felinos</title>
		<link>http://marcaladiferencia.com/archives/diogenes#comment-33</link>
		<dc:creator>Sueños Felinos</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Jul 2011 21:16:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Pero pero pero... qué me estás diciendo!? Si hago todo eso, si lo hago, mi vida laboral será más llevadera, yo seré mucho más eficiente, sonreiré más y seré mucho más productiva... 

&quot;NOOOOOOOOOOooooooooo... PREFIERO aferrarme a mi existencia laboral mediocre y seguir multiplicando mi trabajo para conseguir la mitad de resultado. Sí, lo prefiero. Eso de salir de mi círculo de seguridad no me acaba de... además, imagina lo que sucederá en mi entorno, me empezarán a mirar mal, ... ser productiva, eficiente y además sonreír!! Uf!!&quot;

Nada de cambiar sus parámetros, caca, no les gusta. Te echan.   
Doy fe.
: (
Ahora eso sí, tengo mis &quot;vertederos&quot; limpios como una patena.
: )

Ups! Disculpa, entré en tu blog como elefante por cacharrería, sin presentarme ni...
Empecemos.

Hola Ruben,
llegué a este blog de la mano de @JeronimoSanchez:twitter y ... tenía razón (como siempre) era imprescindible leerte. Ha sido un PLACER. Volveré.
(Mil gracias Jero!)

Ana Moreno @suenosfelinos:twitter 

PD: Oh! y haz el favor de no desgranar situaciones y encima aportar soluciones prácticas y eficientes. Con profesionales como tú levantaríamos el país y no está el horno para bollos!
; )]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pero pero pero&#8230; qué me estás diciendo!? Si hago todo eso, si lo hago, mi vida laboral será más llevadera, yo seré mucho más eficiente, sonreiré más y seré mucho más productiva&#8230; </p>
<p>&#8220;NOOOOOOOOOOooooooooo&#8230; PREFIERO aferrarme a mi existencia laboral mediocre y seguir multiplicando mi trabajo para conseguir la mitad de resultado. Sí, lo prefiero. Eso de salir de mi círculo de seguridad no me acaba de&#8230; además, imagina lo que sucederá en mi entorno, me empezarán a mirar mal, &#8230; ser productiva, eficiente y además sonreír!! Uf!!&#8221;</p>
<p>Nada de cambiar sus parámetros, caca, no les gusta. Te echan.  <br />
Doy fe.<br />
: (<br />
Ahora eso sí, tengo mis &#8220;vertederos&#8221; limpios como una patena.<br />
: )</p>
<p>Ups! Disculpa, entré en tu blog como elefante por cacharrería, sin presentarme ni&#8230;<br />
Empecemos.</p>
<p>Hola Ruben,<br />
llegué a este blog de la mano de @JeronimoSanchez:twitter y &#8230; tenía razón (como siempre) era imprescindible leerte. Ha sido un PLACER. Volveré.<br />
(Mil gracias Jero!)</p>
<p>Ana Moreno @suenosfelinos:twitter </p>
<p>PD: Oh! y haz el favor de no desgranar situaciones y encima aportar soluciones prácticas y eficientes. Con profesionales como tú levantaríamos el país y no está el horno para bollos!<br />
; )</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Dr. Ada</title>
		<link>http://marcaladiferencia.com/archives/diogenes#comment-32</link>
		<dc:creator>Dr. Ada</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Jul 2011 19:13:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://marcaladiferencia.com/?p=368#comment-32</guid>
		<description><![CDATA[Distinguir entre la &quot;basura&quot; y lo realmente valioso es siempre un desafío. A mi me pasa lo contrario de este síndrome. . . Cuanto mas años pasan, más cosas veo como no importantes! Ademas de las cosas que mencionas, yo añado: no acumular resentimientos que solo me dañan a mí misma; no acumular palabras vanas que de nada sirven; no acumular en mi vida gente que no añaden nada positivo. Veo que la parte relacional influye la parte tecnológica. Es más fácil decidir qué eliminar de los medios tecnológicos cuando tengo clara mis prioridades con las personas.

Gracias por recordarnos la importancia de diferenciar.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Distinguir entre la &#8220;basura&#8221; y lo realmente valioso es siempre un desafío. A mi me pasa lo contrario de este síndrome. . . Cuanto mas años pasan, más cosas veo como no importantes! Ademas de las cosas que mencionas, yo añado: no acumular resentimientos que solo me dañan a mí misma; no acumular palabras vanas que de nada sirven; no acumular en mi vida gente que no añaden nada positivo. Veo que la parte relacional influye la parte tecnológica. Es más fácil decidir qué eliminar de los medios tecnológicos cuando tengo clara mis prioridades con las personas.</p>
<p>Gracias por recordarnos la importancia de diferenciar.</p>
]]></content:encoded>
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