Archivos por categoría: Libros

Superpoderes Del Éxito Para Gente Normal

El que quiere cambiar siempre encuentra una razón y el que no, siempre tiene una excusa

Superpoderes Del Éxito Para Gente Normal” es un libro de José Luis Izquierdo más conocido como el Mago More. Hace tiempo que no hago una reseña sobre un libro y hoy quería recomendaros éste que perfectamente podría encajar en la categoría de productividad personal.

El libro de More es un libro donde descubre tus trucos o hacks para llevar una vida productiva. More es actualmente socio de cinco empresas, guionista y actor en el show de José Mota (quién, por cierto, prologa el libro), colaborador habitual en Onda Cero radio de Juan Ramón Lucas, profesor de IESE, conferenciante habitual y muchas cosas más. Lo que se dice “un tío ocupado”, casi renacentista.

Tengoques y deberías: disparadores de la procrastinación

La manera en que te hablas a ti mismo  representa las actitudes y creencias que determinan tu forma de sentir y de actuar

Neil Fiore

A veces me releo, no como síntoma de engreimiento (que también, dirán algunos) sino porque, como siempre he dicho, el blog es mi cuaderno de notas personal. Reedito hoy este viejo artículo que escribí originalmente en 2012 y que creo que sigue teniendo una vigencia tremenda cuando nos referimos al tema de la procrastinación.

Vamos a tratar hoy sobre cómo nos hablamos a nosotros mismos o, lo que es lo mismo, cómo pensamos sobre nuestras tareas. Este hecho puede llegar a tener un peso importante como desencadenador o disparador de la procrastinación.

Nos centraremos en las dos principales autoafirmaciones que solemos usar:

Hablamos de…”Seis sombreros para pensar” de Edward De Bono

Las reuniones sirven para demostrar que la empresa puede funcionar con muchas menos personas

F. Allen

Hay libros clásicos en el mundo de la gestión empresarial y uno de ellos es, sin duda, “Seis sombreros para pensar” de Edward de Bono. Se trata de un libro muy interesante y que tiene una aplicación práctica, clara e inmediata para reuniones. Aplica a cualquier tipo de reunión pero es especialmente útil para esas reuniones de “pensar” en la que se requiere un grupo heterogéneo de personas que aportan diferentes puntos de vista sobre un problema.

En mi experiencia, las reuniones son el mayor enemigo de la productividad y el 90% de ellas son una tremenda pérdida de tiempo porque, o bien se llevan a cabo de una manera pésima, o bien no son necesarias en absoluto.

El poder de una excepción


Donde todo el mundo piensa igual, nadie piensa mucho

W. Lippman

En su más que interesante libro “Switch” (en español, “Cambia el chip“), los hermanos Chip y Dan Heath nos cuentan la historia de  Jerry Sternin. Una apasionante excepción. El amigo Jerry allá por 1990 trabajaba para Save the children una ONG de ayuda a los niños necesitados. De buenas a primeras, le encomendaron una nueva misión: abrir una oficina en Vietnam y acabar con el problema de la desnutrición entre los niños de ese país.

Cuando el bueno de Jerry se dejó caer por allí, el gobierno vietnamita le recibió de manera más bien fría, receloso de que un extranjero viniera a resolver sus problemas. Le dieron seis meses de plazo para “hacer algo”.

Catorce ideas para reiniciar tu productividad (II)

Cuando dispones de un equipo reducido necesitas gente que haga cosas, no que las delegue. Nadie está por encima del trabajo

Jason Fried

La semana pasada os contaba que había estado leyendo “Reinicia” (Rework, en inglés) el libro de los chicos de 37signals compañía de, entre otros productos, Basecamp el software en la nube para gestionar proyectos colaborativos.

En esa entrada (si no la leíste, puedes hacerlo ahora haciendo clic aquí) enumeraba siete ideas importantes. Vamos hoy con otras siete, que lo son tanto o más.

Ambas entradas son un extracto de ideas con las que yo me he quedado. En el libro hay muchas más y estoy seguro de que. si lo lees, no tendrás ninguna dificultad en sacar otras catorce ideas diferentes relacionadas con la productividad personal y la mejora personal y profesional.