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Liderazgo

El liderazgo tal y como lo interpretamos en marcaladiferencia.com tiene que ver con la  excelencia de tu trabajo y de tu comportamiento. Consideramos que no es algo que está únicamente al alcance de “los jefes” sino que es una opción personal que cualquiera puede elegir. Decía Jean Giraudox que “sólo los mediocres mueren siempre Leer más>>

two 3d humans look at human with megaphone

Comunicación

La comunicación, aún siendo una herramienta que usamos a diario, no recibe la importancia que merece. Comunicamos continuamente, tanto en el entorno personal como el profesional y, continuamente, lo hacemos de una manera claramente mejorable. Comunicar no sólo es hablar. Como bien decía Alfonso X (al que por algo llamaban Leer más>>

Productividad-s

Productividad personal

El principal motivo de la necesidad de técnicas de productividad personal es el tratar de tener un control sobre las cosas y no llegar a que sean las cosas las que nos dominen a nosotros. Alguien que no aplica ninguna técnica de productividad vivirá inmerso con mayor frecuencia de lo que creemos Leer más>>

Gamificacion – Las mecánicas de juego

Gamification

“We are not in the advertising business. We are in the de-commodification business“ Scott Schnaars *Este es un post invitado. Andoni Martin mantiene un blog sobre Gestión de Sistemas Informáticos y Marketing Digital llamado Urtanta. Hacer las cosas bien, obtener la orientación al cliente en todo lo que se hace y entender que las empresas las

Cómo procrastinar y no morir en el intento

procrastinacioneficiente

“Nunca hagas hoy ninguna tarea que puede haber desaparecido mañana” John Perry En 1995, el profesor de filosofía de la Universidad de Stanford, John Perry escribió un ensayo titulado “The structured procrastinator”. Este ensayo describía, destilando fina ironía,  cómo no es tan malo ser un procrastinador. De hecho, el profesor Perry se reconoce procrastinador pero

Aprende a integrar revisión diaria y calendario

calendar

“De las ideas no se vive: hay que hacer algo con ellas” Alfred N. Whitehead   Uno de los principales puntos de la revisión diaria en GTD es fijar las “tareas clave” que vamos a abordar mañana. Se aconseja tratar de seleccionar entre 3 y 5 acciones para hacer mañana. ¿De qué depende? En buena

La imperiosa necesidad de comunicar

diario

“No son las montañas las que hemos de conquistar sino a nosotros mismos” Sir Edmund Hillary   Investigando un poco más sobre el estrés llegamos a la conclusión de que éste no sólo se produce por sobrecarga de tareas (tema del que se encarga con mayor o menor fortuna la productividad personal) sino que también

La ley de los beneficios crecientes

beneficioscrecientes

“La aceptación de la propia responsabilidad distingue a la persona superior de la persona promedio” Brian Tracy La ley de los beneficios crecientes se enuncia de la siguiente manera:  “Cuanto más te centres en las pocas cosas que representan el uso más valioso de tu tiempo, mejor serás en cada una de estas actividades y