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Liderazgo

El liderazgo tal y como lo interpretamos en marcaladiferencia.com tiene que ver con la  excelencia de tu trabajo y de tu comportamiento. Consideramos que no es algo que está únicamente al alcance de “los jefes” sino que es una opción personal que cualquiera puede elegir. Decía Jean Giraudox que “sólo los mediocres mueren siempre Leer más>>

two 3d humans look at human with megaphone

Comunicación

La comunicación, aún siendo una herramienta que usamos a diario, no recibe la importancia que merece. Comunicamos continuamente, tanto en el entorno personal como el profesional y, continuamente, lo hacemos de una manera claramente mejorable. Comunicar no sólo es hablar. Como bien decía Alfonso X (al que por algo llamaban Leer más>>

Productividad-s

Productividad personal

El principal motivo de la necesidad de técnicas de productividad personal es el tratar de tener un control sobre las cosas y no llegar a que sean las cosas las que nos dominen a nosotros. Alguien que no aplica ninguna técnica de productividad vivirá inmerso con mayor frecuencia de lo que creemos Leer más>>

Reflexiones sobre dospuntocerolandia

doscerolandia

“Tu marca es lo que dicen de ti cuando no estás en la habitación” Jeff Bezos A veces, leer a Andrés Pérez Ortega es como recibir un golpe en la boca del estómago. El otro día en su entrada “Los followers no son los padres” hablaba, en definitiva, de la falta de contenido que existe

Un MBA en 20 minutos

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“La inteligencia y el sentido común se abren paso con pocos artificios“ Johann Wolfgang Goethe   Resulta que está todo el mundo comiéndose el tarro con modelos de negocio, marca personal, productividad, marketing, atención al cliente, etc. y viene Ricardo Lop de Aceros de Hispania y la lía. Os dejo un vídeo de visión obligada.

Deconstruyendo al líder perfecto

liderazgo

“Cuando el trabajo de un líder concluye, la gente dice: ¡Lo hicimos!“ Lao Tse   A lo largo de mis estudios de posgrado, he analizado diferentes estudios y autores, llegando a detectar una serie de rasgos básicos que todo líder debe poseer en mayor o menor medida y una serie de rasgos complementarios. Quería compartir

Las 10 características del coaching eficaz

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“La planificación a largo plazo no es pensar en decisiones futuras, sino en el futuro de las decisiones presentes“ Peter Drucker  No soy ningún experto en coaching aunque he intentado paliar este defecto mediante el estudio de una disciplina que me parece sumamente interesante. Eso sí, se ha “prostituido” tanto el término que da hasta vergüenza

Kaizen o cómo mejorar tu forma de hacer tostadas

kaizen

“¡Hoy mejor que ayer, mañana mejor que hoy!”                                              *Esta entrada fue originalmente publicada como colaboración en la web: Urtanta Kaizen es una palabra japonesa que viene a significar algo así como pequeños cambios para