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Liderazgo

El liderazgo tal y como lo interpretamos en marcaladiferencia.com tiene que ver con la  excelencia de tu trabajo y de tu comportamiento. Consideramos que no es algo que está únicamente al alcance de “los jefes” sino que es una opción personal que cualquiera puede elegir. Decía Jean Giraudox que “sólo los mediocres mueren siempre Leer más>>

two 3d humans look at human with megaphone

Comunicación

La comunicación, aún siendo una herramienta que usamos a diario, no recibe la importancia que merece. Comunicamos continuamente, tanto en el entorno personal como el profesional y, continuamente, lo hacemos de una manera claramente mejorable. Comunicar no sólo es hablar. Como bien decía Alfonso X (al que por algo llamaban Leer más>>

Productividad-s

Productividad personal

El principal motivo de la necesidad de técnicas de productividad personal es el tratar de tener un control sobre las cosas y no llegar a que sean las cosas las que nos dominen a nosotros. Alguien que no aplica ninguna técnica de productividad vivirá inmerso con mayor frecuencia de lo que creemos Leer más>>

¿Crees que debes poner límites a tu productividad?

barrier

“Demasiado dar, cansa” Ser productivos nos sirve para hacer más cosas “de las que debemos hacer”. Ahora bien, nuestro mundo no es algo aislado donde determinamos los proyectos y tareas que vamos a hacer o planificar y las que vamos a delegar. A nosotros también nos van a delegar tareas o encargar cosas que se

Pensamiento monolítico y calendario inverso

project

“A menudo, quienes vacilan en hacer planes es porque dudan también en su capacidad de cumplir“ Michael Levine Uno de los miedos que dispara la procrastinación es el miedo a sentirnos agobiados o superados. En buena medida, este miedo es producto de lo que yo he decidido llamar “pensamiento monolítico”. ¿Qué es el pensamiento monolítico?

Disfruta del ocio sin culpa

smile

“Aplazar la vida es la forma más trágica de procrastinación en la que nos podemos involucrar” Neil Fiore Situación: está trabajando tranquilamente, por ejemplo en escribir este artículo, y te llama un amigo para tomar una cerveza. Accedes, interrumpes tu trabajo pero en la hora que estás con él tu cabeza no para de pensar en

Hablamos de… ¿Quién se ha llevado mi queso?

quien se ha llevado mi queso

“Las viejas creencias no conducen al nuevo queso” Spencer Johnson Este librito fue todo un boom recién iniciado el siglo XXI. La moda llegó a tal punto que las empresas regalaban ejemplares a sus empleados. Al menos a mis manos llegó de esta manera. ¿Quién se ha llevado mi queso? de Spencer Johnson habla del

Desafío vertical

GTD - Visión horizontal y vertical-M

“El tiempo que una persona tiene algo en la cabeza y la cantidad de cosas que hace al respecto son  factores inversamente proporcionales”. David Allen Un concepto importante y frecuentemente malentendido de GTD es la importancia de gestionar no sólo en horizontal sino también en vertical nuestras cosas. ¿Qué significa gestionar en horizontal? En palabras