Pensamiento monolítico y calendario inverso
«A menudo, quienes vacilan en hacer planes es porque dudan también en su capacidad de cumplir«
Michael Levine
Uno de los miedos que dispara la procrastinación es el miedo a sentirnos agobiados o superados. En buena medida, este miedo es producto de lo que yo he decidido llamar “pensamiento monolítico”.
¿Qué es el pensamiento monolítico?
Disfruta del ocio sin culpa
“Aplazar la vida es la forma más trágica de procrastinación en la que nos podemos involucrar”
Neil Fiore
Situación: está trabajando tranquilamente, por ejemplo en escribir este artículo, y te llama un amigo para tomar una cerveza. Accedes, interrumpes tu trabajo pero en la hora que estás con él tu cabeza no para de pensar en lo que has dejado pendiente. Conclusión: ni disfrutas de la compañía de tu amigo, ni haces el trabajo.
La procrastinación multiplica las situaciones del tipo anterior al demorar persistentemente tareas que debemos hacer. Si somos procrastinadores SIEMPRE tendremos algo que deberíamos estar haciendo ya pero que hemos procrastinado “voluntariamente” lo que nos impedirá disfrutar al cien por cien de todas nuestras actividades. La procrastinación es como una losa que llevamos a nuestras espaldas.
Hablamos de… ¿Quién se ha llevado mi queso?
“Las viejas creencias no conducen al nuevo queso”
Spencer Johnson
Este librito fue todo un boom recién iniciado el siglo XXI. La moda llegó a tal punto que las empresas regalaban ejemplares a sus empleados. Al menos a mis manos llegó de esta manera.
¿Quién se ha llevado mi queso? de Spencer Johnson habla del cambio y cómo lo gestionamos, los miedos y fobias que éste despierta y las consecuencias que tiene nuestro comportamiento frente al mismo.
Desafío vertical
“El tiempo que una persona tiene algo en la cabeza y la cantidad de cosas que hace al respecto son factores inversamente proporcionales”.
David Allen
Un concepto importante y frecuentemente malentendido de GTD es la importancia de gestionar no sólo en horizontal sino también en vertical nuestras cosas.
¿Qué significa gestionar en horizontal?
En palabras del propio Allen, “El control horizontal mantiene la coherencia en todas las actividades en las que usted participa”.