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La importancia de la primera acción

Supongamos que has definido el componente de visión de tu meta, el componente de resultado y la has activado.

¿Cuál es el siguiente paso?

El siguiente y último paso es en realidad paralelo al de la activación. Se trata de definir la primera acción que te llevará a conseguir tu meta e introducirla inmediatamente en tu sistema de productividad personal.

Es fundamental que pases a la acción cuanto antes y esa primera acción debes definirla y programarla estés inspirado o no. La acción centra tu foco y te ayuda a pensar con claridad. Si te pones a activar diariamente una meta, sobre la que no estás trabajando, corres el peligro de que la mera activación te lleve a reformular tu elemento de visión o incluso toda tu meta.

Activa tus metas

Un hombre que no se alimenta de sus sueños, envejece pronto

William Shakespeare

En semanas anteriores he escrito sobre dos aspectos fundamentales de las metas: añadirles visión y orientarlas a resultados. Estos dos pasos son esenciales para entender la entrada de hoy así que te recomiendo que les eches un vistazo a esos artículos si aún no lo has hecho.

Orienta tus metas a resultados

Lo que se puede medir se puede hacer

Jefazo anónimo

Si la semana pasada veíamos cómo añadir visión a nuestras metas, esta semana vamos a centrarnos quizás en la parte más conocida de las metas, la orientación a resultados de las mismas.

Los resultados añaden claridad a la visión y proveen de foco impulsándonos hacia la acción.

Los resultados son, por tanto, muy importantes; pero no olvidemos que una buena meta se compone de visión y resultado, e implementar solamente una de las dos patas, va a hacer que en ocasiones no consigamos lo que pretendemos.

5 pasos para añadir visión a tus metas

Visualicé adónde quería ir, que tipo de jugador quería ser; sabía con exactitud adónde llegar, qué quería obtener, me concentré en conseguirlo y lo logré.

Michael Jordan

En pasadas entradas vimos que las metas, tal y como están concebidas tradicionalmente, suelen fallar más que una escopeta de feria (o, mejor dicho, nosotros solemos fallar más que una escopeta de feria al tratar de conseguirlas). Algunos de los motivos que explican por qué no conseguimos nuestras metas están descritos en la entrada “4 motivos por los que no consigues tus metas” que te invito a revisar.

4 motivos por los que no consigues tus metas

Las metas no son fáciles de conseguir. Si fuesen fáciles, serían tareas

Michael Linenberger

Es bastante frustrante escribir un blog sobre productividad personal y no ser capaz de conseguir algunas de mis propias metas anuales. Pues bien, señores, ese es mi caso. Se aproxima ya el “fin de plazo” y a estas alturas puedo decir que no conseguiré unas cuantas de las metas que me propuse hace más de un año.

Curiosamente, he conseguido todas las metas que tienen que ver con el control: leer x libros, hacer x cursos, escribir x entradas y he fracasado en aquellas que tienen que ver con dejar atrás un hábito fuertemente arraigado (fumar) o adquirir otros (hacer deporte de manera constante).